Добрый день! У ИП в собственности имеется карьеры с песком, но нет лицензии на добычу полезных ископаемых. Есть ООО с лицензией, которая хочет арендовать данный карьер. Можно ли сделать договор с ИП и ООО на аренду данного карьера, но установить не фиксированную оплату, а какой то % от добытого песка. При этом данный песок ООО будет использовать в своих целях. Как это правильнее оформить и законно ли это?
Приветствую вас!
Да, конечно, вы можете подписать договор аренды, как и любой договор, т.к. в РФ действует свобода договора, установленная ст. 421 ГК РФ. Причем оплата за аренду может быть в разной форме, в том числе в виде процента.
Но и есть, конечно вопрос по ООО, которое будут добывать песок в карьере.
По закон недра принадлежат Российской Федерации.
Стоит помнить, что пользование недрами осуществляется согласно лицензии, а не на основании договора аренды.
Поэтому, чтобы иметь право владения карьером — нужна лицензия, которая выдается соответствующим ведомством (министерством, департаментом) Субъекта Федерации. Само право выставляется на открытый аукцион. Победитель аукциона (не обязательно собственник или пользователь земельного участка, на котором расположен карьер) получает лицензию: бланк государственного образца (срок действия 5 лет, возможно продление, если организация будет выполнять все условия и не нарушать требования), а также приложение, где указан вид или виды
деятельности, которые выполняет организация.
Т.е. нужно смотреть действительно ли это ООО получило лицензию на разработку песка именно в этом карьере. Если нет, то и договор аренды бессмысленно заклчюать.
В РФ сейчас много нелегальной добычи песка и камня, но это наказывается.
Ст. 7.3 КоАП РФ устанавливает административную ответственность за добычу песка без наличия лицензии:
Для физических лиц – 3 000 – 5 000 рублей.
Для должностных – 30 000 – 50 000 рублей.
Для юридических – 800 000 – 1 000 000 рублей.
Нарушение лицензионных требований или несоблюдение утвержденного права также приводит к взысканию:
Для физических лиц – 2 000 – 3 000 рублей.
Для должностных – 20 000 – 40 000 рублей.
Для юридических – 300 000 – 500 000 рублей.
1 лайк