Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Что надо сделать, если умер Главный бухгалтер в организации? Увольняем в связи со смертью, когда получим свидетельство о смерти, Дата увольнения будет - день смерти и тогда же подаем ЕФС-1. Или ждать свидетельство не обязательно? ЕФС-1 можно подать уже сегодня? Выплаты, причитающиеся работнику (компенсация при увольнении, мат. помощь) переводим дочери на счет по заявлению? Все эти выплаты не облагаются ни НДФЛ, ни страховыми? И в какой срок их перевести. Если коллективным договором мат. помощь не предусмотрена, ее может директор все равно назначить в любой сумме? И должна ли организация срочно кого-то назначить главным бухгалтером? Какие сроки для этого?
Добрый день ! Работодатель может издать приказ о прекращении трудового договора с умершим работником по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ только после представления его родственниками свидетельства о смерти . Ведь факт смерти подлежит государственной регистрации и подтверждается свидетельством о смерти. То есть пока родственники не принесут свидетельство работодателю, оформить прекращение отношений он не сможет.
Выплаты , которые причитаются Вам необходимо выплатить обратившемуся к Вам родственнику, в вашем случае это ее дочь, по ее заявлению. Умершему сотруднику начисляются те же выплаты, что и при обычном увольнении . Если начисление оплаты труда произошло после даты смерти работника , и выплата этого начисления произведена его родственникам, которые не состоят в трудовых отношениях с данной фирмой, то данная выплата не облагается страховыми взносами , так как отсутствует застрахованное лицо по обязательному страхованию (Письмо Минфина России от 24.04.2017 № 03-15-06/24374). Обязанность по уплате НДФЛ ,прекращается со смертью физического лица (пп. 3 п. 3 ст. 44 НК РФ ). То есть с начислений, причитающихся умершему сотруднику и выплаченных его родственникам, НДФЛ не исчисляется и не удерживается.
Даже если условие о выплате материальной помощи в связи со смертью работника не включено в Коллективный договор, работодатель вправе оказать материальную помощь родственникам умершего. Для оформления выплаты потребуется письменное заявление заинтересованного лица (в свободной форме), а также копия свидетельства о смерти.
1 лайк
Спасибо большое! И есть ли сейчас пособие на погребение? Его тоже нужно выплатить, а потом писать заявление о возмещении в ФСР? Сумма вроде 7793,48
Да, в 2023 году действует пособие на погребение. Для получения пособия работник или родственник умершего работника должны принести два документа (п. 9 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС от 22.02.1996 № 16):
Письменное заявление о выплате пособия,
Справку из ЗАГСа о смерти.
На данное пособие не распространяется схема прямых выплат. Предприятие делает выплату из собственных средств, а затем обращается в Соцфонд за возмещением. Основной документ для возмещения – заявление, форма которого утверждена приказом ФСС от 04.02.2021 № 26. С 1 февраля 2023 года размер федерального пособия на погребение — 7 793 рубля 48 копеек .
1 лайк
Спасибо большое!