Добрый день.
Подскажите, как быть. Вышла на должность кадровика в новую организацию. В документам неразбериха. Трудовые договора подписаны ни со всеми. Есть сотрудник, который работает с 2017 года и отказывается подписывать договор, аргументируя тем, что ему обещали другую должность. Заявление о приеме на работу от него есть, должность как в договоре, работает дистанционно. На все предложения приехать в офис подписать необходимые документы – отказывается. При этом зарплату регулярно получается на карту. Как быть? Как правильно поступить с таким сотрудником?
Добрый день! Т.к договор не подписан, то я бы прекратила ему начислять и выплачивать зарплату, вот тогда он все все подпишет.
1 лайк