Добрый день, уважаемые коллеги!
Директор хочет нанять сотрудников из Казахстана. Они будут работать удаленно, не въезжая на территорию РФ (ИТ-услуги).
Какие способы трудоустройства возможны?
Возможно ли заключить с ними договор ГПД и таким образом работать?
Правильно ли я понимаю, что если заключить с ними договор на оказания услуг, то мы не будем являться налоговыми агентами по отношению к ним и налоги платить на территории РФ не будем?
А как быть с НДС и есть ли другие подводные камни? Например взаимодействие с миграционкой? Где посоветуете почитать информацию по этому вопросу?
Это наилучший вариант. Но даже если бы вы заключали трудовой договор, то не были бы налоговыми агентами по НДФЛ и не платили бы за них взносы (кроме взносов по НС и ПЗ).
НДС никакого быть не может, потому что физлица не плательщики этого налога. И миграционки никакой нет, потому что люди работают не в России
Спасибо большое за столь быстрый ответ.
А как быть с валютным контролем, не знаете?
Наверняка у этих людей карты банков Казахстана, сможем ли мы им из России переводить денежные средства за работу? Или им нужно будет открывать счета в России?
Да вроде проблем не было раньше. Другое дело, что сейчас ситуация с выводом средств за границу меняется каждый день. Но счета российские этим людям точно не нужно открыватью
В валютном контроле банка уточните, что им нужно.