Добрый день. Зарегистрировали фирму 1 февраля 2021 года. Ген. директор не является учредителем. Он решил сейчас нанять работников. Поэтому он разработал локальные нормативные акты. Ему самому нужно подписываться в листе ознакомления с ЛНА?
Добрый день.
Поскольку гендиректор такой же наёмный работник, как и остальные, то да, нужно подписаться.
1 лайк
Это не является нарушением, что он создает их только сейчас, если сам работает уже год?
Формально это нарушение, но вряд ли Роструд придет на проверку в такую организацию.
Впрочем, ЛНА в таком случае можно оформить и задним числом.
Тогда Ген. директор лучше 2 февраля принят акты.
Еще такой вопрос так как ген.директр сам создает ЛНА и он точно должен подписываться в листе ознакомления с ЛНА?
Повторю - он такой же работник, как и все остальные. Он тоже должен подписывать, что ознакомлен. Создавал, не создавал - не важно.
1 лайк