Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что указывать в пункте трудового договора: Работник занят на работе с _____________ условиями труда. По результатам специальной оценки условиям труда на рабочем месте присвоен _____________. Если спец. оценка не проводилась? И обязано ли ООО проводить специальную оценку труда?
Добрый вечер.
Ничего не указывать, если СОУТ еще не проведен. И да, ООО обязано проводить СОУТ
1 лайк
Спасибо