Срочный ТД в бессрочный

Добрый день! Заключили срочный трудовой договор с работником на 2 месяца. В последний день допником перевели срочный трудовой договор в бессрочный. Вопрос в том, что когда ТД- срочный до 2х месяцев - отпуск считается 2 дня за один отработанный месяц, а по бессрочному- 2,33 дня. А при переводе со срочного ТД в бессрочный как начисляются дни отпуска? Первые два месяца из расчета 2 дня/месяц, а с момента заключения допника - 2,33 дня. Или в случае изменения срочности трудового договора отпуск будет считаться 2,33 дня с начала работы на предприятии?

Это тот же самый ТД , просто теперь условие о срочном характере ТД теряется, утрачивает силу и он считается бессрочным с момента его заключения.

1 симпатия

Спасибо!