Здравствуйте. 22.04.20г. заключили срочный труд.дог.на месяц, затем оформили доп согл.до 11.08.20г. Подскажите, пожалуйста для расчета компенсации за неиспользованный отпуск применяем стандартную формулу?
Если трудовой договор был заключен на срок до двух месяцев или для выполнения сезонных работ, как правило, на срок до 6 месяцев, то продолжительность отпуска работника определяется по правилу – два рабочих дня за каждый месяц работы в расчете на шестидневную рабочую неделю (ст. 291, 293, 295 ТК РФ, Письмо Минтруда РФ от 01.02.2002 N 625-ВВ).
Отпуск при срочном трудовом договоре (не для выполнения сезонных работ) со сроком действия более двух месяцев предоставляется работникам по правилу 2,33 календарных дня отпуска (28 кал. дн. / 12 мес.) за каждый месяц работы.
См ,что у него в ТД написано.
а с 22.04.20 по 30.04 считать как полный месяц?
Это как это? В календаре посмотрите, сколько это календарных дней. Ещё лучше почитайте как считаются отпускные дни при не полностью отработанном месяце.
Месяц это с 22.04 по 21.05.
вот не знаю, программа так считает, спасибо, буду смотреть.