Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если сотрудник (внешний совместитель) берет отпуск в месяце приема на работу с 23.04.2025 по 25.04.2025, принят 15.04.2025.
Правильно ли, я понимаю, что расчет должен быть следующий, мы должны начислить заработную плату за период с 15.04.2025 по 22.04.2025 и разделить данную сумму на количество дней до наступления отпуска? Или, все же, лучше для расчета, в данном случае, брать полностью оклад?
Заранее спасибо!