Добрый день. Такая ситуация: ребенок на которого платятся алименты, достигает совершеннолетия 30 октября 2023 г, общий долг по алиментам составляет 595,000 тыс. руб. Официальная зарплата отца, который платит алименты, 20 000 ты. руб. Постановлением от 07.06.2023 отцу назначено выплачивать 70% (25% тек. ал.+ 45% долг) от зарплаты в счет алиментов. В срок он не успеет выплатить весь долг, должен ли он будет и дальше выплачивать долг, после наступления совершеннолетия ребенка? Если да, то в размере какой ежемесячной суммы и как долго? (до полного погашения?) Спасибо
Приветствуем вас, Алина!
Если на момент наступления совершеннолетия у родителя есть задолженность по алиментам , она должна быть выплачена после достижения ребенком 18 лет . Судебный пристав не в праве закрывать исполнительное производство.
Относительно взыскания задолженности по алиментам срок исковой давности не работает. Если нерадивый родитель не платит, долг все равно взыщут за весь период неуплаты. Об этом четко говорится в ч. 2 ст. 113 Семейного кодекса РФ.
Не имеет значения, алименты были назначены судом или оговорены нотариальным соглашением — правило работает всегда. Долг будет сохраняться за неплательщиком неограниченное количество времени, пока не будет погашен.
Если ФССП закроет исполнительное производство, взыскатель может подать жалобу старшему судебному приставу.
Если это не помогает взыскатель может обратиться с жалобой в суд, который обяжет возобновить исполнительное производство.
У работодателя обязанности выплаты алиментного долга сохраняются пока не отозваны исполнительные документы.
Размер удержание такой же, как и был ранее, так это алиментные обязательства, то есть в целом 70% и они все будут уходить на погашение алиментного долга.
1 лайк
Подскажите, пожалуйста, может ли ФСПП арестовать имущество плательщика алиментов и выставить это имущество на торги, если алиментщик исправно платит алименты? И, в принципе, в каком случае данная ситуация возможна?
1 лайк
ФССП, наверное?
Плательщика алиментов, работодателя? Или самого сотрудника?
Сотрудника да, а работодателя нет, конечно.
Т.е. арест имущества накладывается на должника.
Работодатель не должник, а именно сотрудник.
И потом арест накладывается, если перестанут поступать платежи, если они продолжаются, то арест может быть наложен, если по какой-то причине взыскатель обратиться в суд, сама ФССП накладывает аресты по постановлениям суда, сами они редко это делают.
Например, если у должника нет работы, тогда да, ФССП делает другие действия вязанию задолженности, т.е. это как правило вначале, впоследствии замена действий ФССП нужны причины, указанные в законе или постановление (определение) суда.
1 лайк
Т.е. верно я Вас поняла, пока должник (сотрудник) оплачивает алименты, его имущество не смогут выставить на торги? Если есть возможность, прошу подсказать ссылку на закон.
1 лайк
Алина, если наложено взыскание в виде алиментов, то они и взыскиваются и платится.
Если должник уклоняется, престал платить, тогда рассматриваются наказания в виде штрафов и тогда да, могут в том числе наложить арест на имущество и если должник не станет платить, то продадут имущество. Но это только одна мера наказания. Есть и другие меры наказания, например, административное наказание и даже уголовная ответственность.
Если же нет нарушений и должник исправно платит алименты (работодатель за него перечисляет), то нет причин его наказывать. Это лишь практика и логика, а не конкретные запреты в виде законов.
Дело в том, что решения судов исполняются точно, а не произвольно, т.е. есть суд постановил наложить взыскание на зарплату, то так и будут делать ФССП. Грубо говоря, если должник виноват его накажет только так, как указано в законе, а не убьют или как-то произвольно накажут. Это принципы законодательства, которые заложил еще царь Хаммурапи.
И только если будут нарушения, тогда ФССП заявлять суд и будут применять другие меры взыскания и наказания.
Конечно, могут наложить просто арест на имущество, который предполагает, что должник не сможет ни продать или иначе передать свое имущество, пока не выплатит долг. Это так называемые обеспечительные меры или арест. Но если наложен арест, это еще не значит, что будут продажа имущества. Тут нужны злостные нарушения и дополнительные процедуры.
Тут нет одной ссылки на закон, нужно писать целую большую работу. И, понятно, что нет никаких гарантий, что именно такие меры не примут.
Однако, есть гарантии для организации-работодателя, её права собственности защищены, организацию по сути передает деньги, которые принадлежат должнику, которые он заработал. Это не имущество организации. Конечно, его арестовать не могут и тем более продать, если оно не принадлежит должнику.
И то даже если у должника есть ООО, то арестовывают не имущество ООО, а только долю в уставном капители ООО. Для ИП другие правила, т.к. все имущество ИП - его личное.
1 лайк
Благодарю за развернутый ответ. Но есть еще вопрос: куда должнику обратиться чтобы дали объяснение как насчитали сумму долга. Просто он в недоумении, он постоянно платил алименты. В судах его признавали невиновным в неуплате алиментов, а теперь пришел долг в 600 тыс. руб. Но самое страшное, у него не осталось квитанций чтобы доказать, что он платил алименты. Как быть?
1 лайк
Платил работодатель? Есть же платежные поручения? Можно их использовать. Если он сам, то в банк обратиться.
Есть две инстанции:
- Обратиться в отделение ФССП, где ведется его дело, чтобы обратиться с заявление об ознакомлением с исполнительным производством. Стороны исполнительного производства вправе знакомится с его материалами. Но там правда могут быть мало документов.
- Если первый результат не даст результата. То нужно обращаться в суд и знакомится с материалами дела. Там должны быть все документы и будут объяснения.
В постановлении пишут на основании какого документа было приято решение, там есть ссылка на суд. Нужно идти в суд и знакомиться с материалами дела, чтобы понять.
1 лайк