Добрый день
по 2 исполнительным листам удержание 25% и 55 % от дохода за месяц
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.20)
распределяет абсолютно точно только алименты - 16 руб комиссию банка не учитывает при расчете - можно ли комиссию удерживать сверх 70% от дохода? и нельзя перечислить без комиссии банка…
и как при перечислении алиментов без выплаты денег на руки сотруднику в 1С провести удержание НДФЛ?
алименты выплачиваются, значит НДФЛ нужно перечислить
Если организация согласна платить комиссию банку из своей прибыли или из своих средств с внесением этого положения в ТД, КД, то можно её не удерживать у работника.
Удержание НДФЛ при отсутствии суммы к выплате можно произвести добавив работника в ведомость в кассу вручную; при нулевой сумме к выплате программа при этом позволяет указать сумму удерживаемого НДФЛ.
спасибо! не знала
но уже рубль выплатила
у сотрудника доход… удерживать НДФЛ? с 8рублей??
ИМХО включать в налогооблагаемую базу. Это будет у работника натуральный доход.
жуть…пусть найдут… 12 рублей в год НДФЛ…-8*0,13- рубль - 12 зарплат))
только что дошло… и алименты считать с натурального дохода? 
и ставить в задолженность, которую не погасим никогда???
Но вы же этот доход поставите в следующем месяце, когда проведёте выплату алиментов. Вот в этом месяце это и войдёт в доход, с которого будут подсчитываться и НДФЛ и алименты. И удерживаться НДФЛ при выплате. А вот если вообще не будет выплат, тогда два варианта - или вручную добавить в ведомость в кассу с нулевым доходом (чтобы был удержанный НДФЛ, или уж сообщить о невозможности удержания после окончания года. Имейте ввиду, что при выплате аванса всё-таки должен быть удержан НДФЛ прошлого месяца, если он не был удержан при выплатах зарплаты по причине отсутствия сумм к выплате.
спасибо…
странно… комиссию удержать нельзя, а НДФЛ с натурального дохода этой комиссии начислять обязана…но и алименты увеличиваются с натурального дохода… т.е замкнутый круг для сотрудника , как ни крутись все время в минус работаешь… другими словами все время должен женам… я правильно поняла, что не удержанные суммы (25% с зарплаты, это не 25% от 70% зарплаты) остаются в долге??? сотрудник будет обязан их погасить???
и еще более странное постановление пришло от судебных приставов -13.09 -прекратить судебное производство -сумма долга - 0 руб… но алименты начислять с 20 июля…ничего не поняла… в первом постановлении была сумма долга именно за период с 20 июля по 31 июля…
начислить нельзя выплатить…
Натуральный доход в целях НДФл совсем не то же самое, что доход, с которого должны удерживаться алименты. В данном случае ИМХО нельзя признать это доходом, т.к. для исполнительного производства это обязательный расход плательщика, уплачиваемый за него третьим лицом. И такой платёж не является зарплатой или периодическим платежом должнику, т.к связан с возмездным исполнением алиментного обязательства. Поэтому 1С её и не учитывает.
Вот интересно, сколько же брошенных детей у этого работника, чтобы можно было жалеть его расходы?
Ваше дело исполнять закон, а исчислять долг - дело судебного исполнителя. И он тоже должен знать исполнительное производство, чтобы назначать общую сумму процентов больше, чем установлено законом.
увы… ни одного
первой жене сотрудник “навязал” суд, практически сам открыл судебное производство ( не знаю как это возможно, это по словам его друзей) и пока шел суд, платил ей алименты -переводил деньги… она отказывалась от алиментов, ушла от него
вторая, и ныне “действующая”, родила троих мальчиков и возмутилась, что на первого удерживают 25% -подала на алименты
в постановлении сказано - “Задолженность с 20 июля 2022 года по момент получения и регистрации данного постановления рассчитать бухгалтеру организации согласно заработной платы должника.”
спасибо… не подумала… просто ломала голову, как это все посчитать
Сбер увеличил комиссию… 4 платежа по 49 рублей…
кстати вопрос - можно ли не перечислять алименты с аванса?
1с ЗУП удерживает комиссию свыше 70%
Если “ни одного”, то на такие алименты действует ограничение 50% заработной платы. ?0% - только на несовершеннолетних детей (ст. 99 299-ФЗ, ст. 138 ТК РФ). Однако, из Ваших постов можно сделать вывод, что алиментщик не исполняет свои отцовские обязанности по отношению к 4-м детям.
Рассчитать-то можно, вот только приложить её некуда. Взыскать при нынешних размерах алиментных обязательств с зарплаты невозможно.
Можно. Но с зарплаты обязаны исчислить и перечислить все алименты с =о все зарплаты за месяц.
Я имел ввиду, что комиссия не включается в расчётную базу для расчета алиментов. Но перевод осуществляется средствами самого работника, из средств должника, а не из переводимых алиментов. Чтобы ЗУП не удерживал комиссию, укажите её тариф в ИЛ размером 0 %.
нет нет… даже не думала уменьшать алименты
У сотрудника ни одного брошенного ребенка, алименты на 4 несовершеннолетних… старшему 7, именно поэтому не жалею, сочувствую - 4 мальчишек - это здорово! отношения оформляют по разному, некоторые через алименты, не всегда это означает уклонение ( в нашем случае перераспределение), со второй женой не разведен, и не думает
благодарна вам за подробные ответы! спасибо вам!
взыскать да, но рассчитать пропорцию из 70% - 25 одной и 55 другой
5% долга уменьшит алименты по первому листу, и уменьшать будет довольно долго…
Сотрудник открыл еще одно дело - по перераспределению алиментов - надеюсь мес через 2 - станет все понятно - пока не понимаю, по одному июльскому постановлению второй жене есть долг, по другому сентябрьскому по этому же делу- нет…но алименты удержать с июля…поэтому продолжу рассчитывать 55 % по исп листу второй жене
и еще очень странно -долг по постановлению нужно перечислять на счет суд приставов - но (не уверена, возможно все изменилось уже) они же более 100 т руб так контролируют?? а в нашем случае, исходя из пропорции, совсем не большие деньги
и по последнему постановлению я видимо должна перечислять теперь все 55 % на счет 2-ой жены…
из постановления
ПОСТАНОВИЛ:
не поняла… честно говоря, впервые такое вижу… отменяют и тут же с тем же номером возобновляют…
Это не долг, пока он не будет подтверждён судебным исполнителем. Сотрудник ведь от уплаты не уклонялся, просто закон не позволяет удержать алименты в полной мере. И уменьшение по ИЛ 25% будет при пропорциональном распределении в одной очереди не 5%, а только 3,125%, а по второму 6,875%.
Сейчас все новые ИЛ идут с перечислением алиментов на счёт судебных приставов. Долг вы всё равно перечислить не сможете, т.к. он уплачивается после расчёта текущих процентных платежей, а у вас уже достигнут предел ограничения 70%.
благодарна за ответы
за июль была выплачена зарплата полностью, за август выплачен аванс - после поступления исп листа я обязана начислить алименты с 20 июля - и подозреваю долг по зарплате не будет возвращен никогда? я же обязана выплатить не менее 30% от заработной платы сентября?
Ещё раз - если в ИЛ прямо не обозначена сумма долга, вы не обязаны его удерживать у сотрудника, т.к. по п.3 ст.98 229-ФЗ обязанность удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов начинается со дня получения исполнительного документа. И не ваша вина в том, что судебный исполнитель не следит за сроками доставки ИЛ до работодателей. Но ваша вина будет, если ИЛ пришёл в организацию в июле, но до бухгалтерии дошёл только в августе. Тут уж сами совершенствуйте внутренний документооборот и не задерживайте прохождение таких документов.