Здравствуйте, подскажите пожалуйста, пришло одно постановление, что надо удержать у сотрудника: 3500 -расходы на оплату услуг, долг по алиментам 15000 и сами алименты должны составить (один прожиточный минимум на ребенка 10289) за 2 детей =10289*2=20578. Сама зарплата например сотрудника 20000… как это распределить , что первым делом выплачивать?
Поскольку взыскиваются алименты на несовершеннолетних детей, то, согласно ч. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, размер удержания не может превышать 70% дохода (после удержания налогов).
Сначала долг по алиментам, потом сами алименты и исполнительский сбор.
“Оплата услуг” – у вас это так и указано в исполнительном документе? Какой у вас исполнительный документ – возможно, это “Соглашение об уплате алиментов”? В решении суда размер алиментов как правило назначается не в твёрдой сумме, а в виде процента от дохода должника.
в том то и дело что не в процентном соотношение, а минимум на ребенка который составляет в регионе 10289 на одного и должен индексироваться и я так понимаю не больше 50% снимать или можно 70% или лучше не надо так много?
Не надо ничего выдумывать, есть закон от 02.10.2007 (с изменениями от 31.07.2020) № 229-ФЗ “Об исполнительном производстве”.
В этом законе, в ст. 99 “русским по белому” написано:
При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
В вашем случае взыскиваются алименты – поэтому следует удерживать 70%. Но сначала удержать НДФЛ, а уже потом исчислять алименты.
Кстати, в этом же законе почитайте ст. 102, она как раз об алиментах.
Добрый день
подниму тему
у сотрудника исполнительный лист на ребенка -25 % - выплачивала аванс полностью и с зарплаты удерживала и перечисляла
пришел еще один исполнительный лист - еще одна жена, 3 детей - исполнительный лист -55 %, из которых 50% текущие алименты и 5% до погашения задолженности с 20 июля 2022года…
и сумма составила 80 %., что нельзя удержать по ТК…
надеюсь я правильно считаю - от з пл беру 70% (100 руб - 13руб НДФЛ и оставшиеся 87 руб *70/100 - соответственно можно удержать только 60,9 руб, из которых 25 % - 19,03 руб по первому листу ,55 % -41,87руб по второму листу отправляю алименты
но аванс августа уже выплачен…и по июлю тоже нужно пересчитать… кому в первую очередь отправлять? и я же не могу вернуть алименты июля… имею ли право уменьшить на сумму пересчета алименты по первому листу?? и как считать задолженность с 22 июля 
?
и еще вопрос сотруднику в августе не будет выплаты зарплаты -только алименты буду перечислять - НДФЛ я обязана перечислить в сентябре с выплатой алиментов?? или с авансом сентября?
Спасибо 
Сохраню себе на будущее вдруг что.
Здравствуйте! Я нахожусь на принудительных работах и есть много исполнительных производств (это кредиты и штрафы) на работе у меня удерживают из оклада 23500 руб - ндфл, 10% по суду, 4800 за содержание осужденного, и 50% по ИП. Подскажите пожалуйста, очерёдность удержаний.