Сориентируйте, пожалуйста, рыночную стоимость (диапазон) бухгалтерских услуг для СПб. Нужно сформировать вакансию и найти золотую середину.
Бухгалтер в единственном числе на микропредприятии. УСН (доходы), 10 человек, производство. Ранее была только торговля и сейчас идет переход на производство.
Оборот 2-3 миллиона в месяц. Приблизительно по документам: 50-100 счетов покупателям в 1с унф, производство 100, реализаций 100. (Их формирует помощник руководителя)
Счета 10, 20, 41
Клиент-банк, контур, 1с бух и зуп.
Кадры: у всех пятидневка, есть премии и дополнительные выходы.
Следить за сроками электронной подписи директора, сроки оплат программ 1с и контур экстерн, контроль синхронизации баз зуп, бух и унф, делать платежи за оплату программ для бухгалтера и зарплатные ведомости.
Акты сверки с контрагентами 150, только юр лица и ип, без физиков, онлайн кассы, гпх и самозанятых.
Воинский учет (все мужчины)
Есть участок под вопросом, включать ли в обязанности буха или делегировать менеджеру: платежки поставщикам 2-10 в день, выгрузка платежек из банка, занесение первички от поставщиков, около 30 документов в месяц, авансовый отчет раз в месяц. Спец оценка. Предполагаю это + 5000 тому кто берет это.
Устанавливать ли полную рабочую неделю или тут оклад от функционала зависит?
Я рекомендую вам с таким вопросом обратится в наш телеграмм-канал Красный уголок бухгалтера Telegram: Contact @kubklerk. Там много наших коллег, они могут что-то посоветовать.
Ну да, это хорошо, чем больше база (больше источников), тем точней будет выборка. Можно даже подсчитать срднее квадратично отколонение, чтобы понять, какое отклонение или каков разброс. Но это если изветсно количество и кажлое значение по нему.
Мы дали информацию с SuperJob, т.к. это тоже крупный портал поиска работы и они дано делают обзоры именно по зарплате, причем делают их, используя методики, которая обоснованы. HH немного на другое делает упор.
Можно еще тут посмотреть: https://spb.rabota.ru/vacancy/?query=Главный%20бухгалтер
На работа.ру почитать реальные объявления других работодателей из Санк-Петербуга.
Там можно даже без регистрации, хотя она назойливо предлагает.
Посмотрю Джоб ру тоже, буду знать о различии, спасибо. Работа ру тоже смотрела. Тут надеюсь, что по хаусу и перечисленному фрилансеры помогут в оценке. А кубе было пару мнений о 70-100, но мне показалось это могло быть желаемой зп.
Есть еще такая вещь, как индивидуальные желания кандидата. Тут можно применятьровно те способы, которые применяют профессиональыне продавцы.
Тем не менее, если говоритьь о долгосрочности, то все равно лучше на рынок ориентирвоаться. Любой сотрудник так или иначе будут смоотреть “среднерыночную цену”.
Сейчас на рынке труда в РФ происходят очень сложные процессы, например, 45% представителей промышленности указали на острую нехватку специалситов. Вам напрверняка изветна такая острая потребность в бухглатеров, которые занимаются начислением и расечтов зараплы. Усилия законодателей и ФНС привели к тому, что эта работа стала весьма сложной, соотвественно мало кто согалсен работать за прежнюю зарплату.
Нет, про расчетников не знала. Предпологала, что из-за уезда мужчин должен начаться дефицит классически мужских хорошо оплачиваемых профессий, а в бухгалтерии без дефицита кадров, но подорожание услуг из-за роста цен.
Спасибо, что опубликовали, а Надежда перенаправила в КУБ, вышло интересно )) еще пришло понимание, если в среднем сегменте или дробленый малый бизнес оплата ведения бухгалтерии достаточно освещена, то микрики в тумане. Достаточно сильно разнятся мнения, а вакансии на сайтах уникальны как каждый из нас ))