Добрый день! Заключили трудовой договор от 11.04.23. В договоре прописано, что приступить к работе сотрудник должен 12.04.23. Приказ от 11.04.23 с отметкой, принять на работу 12.04.23. В сведениях о трудовой деятельности в графе 2 (дата приема) - 12.04.23, в графе дата приказа 11.04.23. При проверке выдает ошибку. Как и что поправить в ЕФС, чтобы получить реальную картину.
Заранее спасибо
Добрый день ! Если дата приема на работу или увольнения сотрудника позже даты издания приказа, то сдавать отчет по сведениям о трудовой деятельности следует не позже рабочего дня, идущего за днем оформления приказа, а значит и в отчете нужно указать именно даты приказа - 11.04.23. (и в графе дата приема и в графе дата приказа ) , так как временной разрыв у Вас может быть и больше одного дня между началом работы и датой издания приказа, а требование о сдаче отчета не позднее следующего рабочего дня после даты издания приказа Вы не выполните тогда.