Добрый день! ИП хочет принять на работу гражданина Узбекистана разрешение на работу нет и получить не может так как у него имеется условный срок так вот можно ли его устроить по белому через трудовой договор или может ещё какие варианты есть
Добрый день.
Для граждан Узбекистана не требуется получение разрешения на работу, поскольку для въезда в Россию им не требуется виза работников (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Если этот иностранец временно пребывающий в РФ, то для устройства на работу у него должен быть патент, полученный в том регионе, где он будет работать.
Если у него не будет патента вы не имеете права принимать его на работу по трудовому договору или заключать договор ГПХ (выполнение работ, оказания услуг).
1 лайк
[quote=“Яна_Шалыгина, post:1, topic:872402”]
Добрый день! ИП хочет принять на работу гражданина Узбекистана разрешение на работу нет и получить не может так как у него имеется условный срок так вот можно ли его устроить по белому через трудовой договор или может ещё какие варианты есть
[quote]
Добрый день.
Для граждан Узбекистана не требуется получение разрешения на работу, поскольку для въезда в Россию им не требуется виза работников (п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
Если этот иностранец временно пребывающий в РФ, то для устройства на работу у него должен быть патент, полученный в том регионе, где он будет работать.
Если у него не будет патента вы не имеете права принимать его на работу по трудовому договору или заключать договор ГПХ (выполнение работ, оказания услуг).
Спасибо)