Удаленный работник и БЛ

День добрый. Ситуация такая.
Офис в Питере, работник физически сидит в Москве. Оформлен, как удаленный работник. В тр.договоре место работы прописан - домашний адрес.
Теперь ситуация.
Числится, то он в Питере, но фактически работает не из дома, а из офиса московского.
Тут он заболевает (в офис не ходит, работу свою не делает) и открывает БЛ.
Но если сотрудник формально работает из дома, то разве я могу взять у него БЛ.?
Что вообще в этой ситуации делать?

А какая религия ( т.е. закон) запрещает Вам оплачивать больничный лист дистанционного сотрудника

В интернете про удаленщиков инфы мало. Поэтом все подвергаю сомнению.

А законы читать не пробовали - ТК РФ например

там есть часть про тех, кто работает удаленно?

Там целая глава 49.1