Доброго дня, извините, хотела уточнить.
Сотрудница устроилась на работу 02.10.2020. Начисление зп как положено до больничного. Отпусков не было.
Далее - больничный по БиР с 21.04.2021 по 07.09.2021.
Далее - отпуск по уходу за ребенком по 06.01.2023.
Увольнение 11.01.2023.
Уточнение - за какое количество дней положена компенсация и как рассчитать и положена ли?
Я думаю, что за период до отпуска по уходу за ребенком и со сменой периода для расчета.
Верно ли?
1 лайк
Добрый день.
Прошу прощения за задержку.
Время отпусков по уходу за ребенком не включается в стаж, дающий право на отпуск (ч.2 ст. 121 ТК РФ).
Если, как вы пишете, сотрудница не была в отпуске, то компенсация ей положена за 11 месяцев.
При расчете среднедневного заработка вы берете период с 02.10.2020 по 21.04.2021 года, т.е. период, предшествующий уходу в отпуск по БиР.
1 лайк
Доброго дня, спасибо огромное - я в принципе уже все рассчитала - мысли сошлись.