Добрый день
сотрудник умер. увольняем его датой свид о смерти? свид о смерти принесли недавно… задним числом не можем уволить? и зп начислять ему по день смерти? верно? и оплата на те же реквизиты что ранее отпарвляли зп.
В трудовой книжке пишем: «Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника» со ссылкой на п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ». В личной карточке покойного по [форме № Т-2] нужна аналогичная запись.
1 лайк
Добрый день.
Датой прекращения трудового договора в этом случае считается дата смерти работника, указанная в свидетельстве о смерти.
Однако приказ об увольнении делается датой получения вами свидетельства о смерти.
Да. Только никаких сокращений. “пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации”.
2 лайка
дата смерти 17.07 сегодня 29,07 … дата приказа будет 17,07? и можно ли ему отправить расчет на его карту а снимет его зп его сестра
1 лайк
Дата приказа - дата получения вами свидетельства о смерти. Получили сегодня, значит приказ от сегодняшнего дня. Но увольняется человек датой смерти.
На карту перечислять нельзя. Пользоваться картой чужого человека вообще нельзя, а умершего тем более. И банк может в любой момент заблокировать её.
Выплачиваете по заявлению сестры наличными или на её карту. Не полученную ко дню смерти зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Дата приказа - дата получения вами свидетельства о смерти. Получили сегодня, значит приказ от сегодняшнего дня. Но увольняется человек датой смерти.
не совсем поняла. дата приказа обычно = дата увольнения… а тут дата смерти = 17,07 а увольнение 29,07? а зп и компенсац за неисп отпуск считается на 29,07? или на 17,07
1 лайк
Это не обычная ситуация и она проводится документально так, как я написала. Вы не можете делать приказы задним числом.
Человек увольняется 17 июля, в день смерти. По эту дату ему считается зарплата (если он работал в июле) и КНО.
1 лайк
ИТОГ: дата приказа 29,07. расчет и компенсация по дату смерти на 17,07.
спасибо
1 лайк
А форма заявления (образец) на выплату в связи со смертью брата - в свободной форме?
Да, в свободной форме.
А если есть супруга у него… может ли сестра получить его зп? или это уже не наше дело разбираться кто там наследник по зп при наличии заявления от сестры
Кто первый пришел и у кого есть на руках свидетельство о смерти, тому и выплачиваете по заявлению. А семейные разборки вас не касаются.
Только вам нужно подтверждение родства. Т.е. доказательство, что это сестра, а не посторонний человек
1 лайк