Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие документы и в какие госорганы нужно отправить при увольнении сотрудника. спасибо.
Приветствую вас, Наталья!
При увольнении сотрудника вы должны не позднее следующего рабочего дня нужно сообщить в СФР по форме ЕФС-1. Есть нюансы увольнения сотрудника, который выписаны исполнительные документы об удержании из зарплаты, то вы должны также сообщить о его увольнении в ФССП. Срок там четкого нет, но лучше это сделать побыстрее.
В Законе «Об исполнительном производстве» конкретный срок для направления уведомления не прописан. Сказано лишь, что сообщить соответствующую информацию приставам и вернуть исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях работодатель должен незамедлительно (ч. 4 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).
О том, что вы должны выдать сотруднику при увольнении можно подробно прочесть в нашей статье на сайте клерка:
Остальная отчетность подастся в те же сроки, как обычно.
Спасибо! все понятно!
1 лайк