Увольнение в связи с переводом декретчиц и прием их на новую работу

Клерк.Консультации
, ,
1

Здравствуйте.
предприятие перестало работать(но не ликвидировалось) на нем были дикретчицы до 1.5 лет,они написали заявл об увольнении с переводом на другое вновь открывшееся предприятие.

  1. Теперь не пойму как мне с ними быть на новом предприятии ,принять и затем по их заявлению отправить их снова в отпуск по уходу или там есть какие то механизмы
  2. Ещё,подсказали ,что вроде бы можно в ФСС какую то справку или заявление дать,что они теперь как бы на новом предприятии …и им продолжать выплачивать …в фсс спросила ,не сказали.
  3. И в ЕФС-1 как надо на них заполнить при увольнении и приеме на новом предприятии ?
3

Здравствуйте!

  1. Увольняете их из первой организации и принимаете во вторую. ЕФС-1 сдаете и о приеме, и об увольнении в общем порядке.
  2. Женщины заново пишут заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, и этот отпуск оформляется заново, и пособие назначается заново. Расчетные годы у них теперь пойдут 2022 и 2023, но поскольку в 2023 году у них были отпуска по беременности и/или по уходу за ребенком, то они могут написать заявление на замену лет, и по сути, размер пособия у них не изменится.
  3. Никаких вариантов при увольнении автоматически сохранить пособие нет.
1 лайк