Добрый день.
Подскажите, пожалуйста. Есть ГСК. В штате числится только председатель (мужчина 46 лет) - его военный билет еще не видели.
Должен ли ГСК вставать на учет в военкомат? Если должен, какие документы нужно предоставить?
Приветствуем вас, Майя!
На войинский учет нужно ставить сотрудников-военнообязанных, т.е. если с председателем есть трудовые отношения, по нему нужно слать сведения и приеме на работу в военкомат по его месту жительства.
Сведения о приеме или увольнении военнообязанного по новой форме см. приложении № 2 к Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.
Сам гСК можно не ставить на воинский учет, за непостановку организации на воинский учет нет ответственности.
Тоесть, если мы приняли данного председателя на работу в ГСК в октябре 2022 года, то должны были отправить сведения о его приеме в военкомат?
Теперь грозит штраф за это?
Да, обязательно.
Да, срок давности привлечения к административной ответственности составляет 3 года, однако штраф должен быть в старой редакции КоАП РФ, то есть тогда по п. 3 ст. 21.4 КоАП РФ штраф был от 1 до 5 тыс. руб., сейчас же с 01.10.2023 штаф составляет от 40 до 50 тыс. руб.
Есть шанс, что вас не накажут, если вы испарвите ситуацию, до выявления и вы имете смягчающие условия.