Здравствуйте! Есть москвичи? Вчера между шашлыком и вином в честь дня России случайно узнала, что мэр Москвы издал указ об установлении с 15.06 по 19.06 режима работы аналогичного режиму работы в воскресенье. Не нерабочие дни. Как всё-таки оплачивать эти дни? Почему-то, во всех комментирующих статьях речь идет о нерабочих днях, а в Указе о них ни слова.
Очень нужно, чтобы сотрудники работали удаленно, но двойная оплата сейчас - это удар по бизнесу((
Мэр не может устанавливать выходные дни. Ему такого права Трудовой кодекс не давал
1 лайк
как это понимать? “режим работы, аналогичный режиму работы в выходной день (воскресенье)”. С одной стороны не указано, что это выходной, а с другой не указано что нерабочий. С нерабочими хотя бы уже схема действий ясна…
у меня тоже вопрос: раз “рекомендуется перевести”, то отчет по удаленке пока не надо подавать?
он не знает про это!
поэтому регулярно Указы на эту тему издаёт! например с тем же 31 декабря в прошлом году.
Ну а глядя на него щаз и соседские губеры подтянутся - это же ведь тоже вещь заразная ))))) и вакцины от всей этой глупости пока нету.
Хотя не исключаю, что кто-нить может сказать что он привился уже не год назад (как некоторые) а уже семь лет назад
Он не устанавливал выходные дни для всех москвичей
срок сдачи СЗВ-М в Москве так и остался 15.06? это ведь не выходные и не праздничные…
Никакие налоговые сроки (и не налоговые тоже) не переносятся
Уважаемые коллеги! Как все таки учитывать и оплачивать эти дни? На сайте онлайн-инспекция отправляют спрашивать в Мэрии по поводу оплаты. В разъяснениях гаранта говорят, что в двойном размере.
Хотите, оплачивайте в двойном. Обязанности такой нет.