2/3 или полная?
А есть какой то документ об этом?
полная, по аналогии с новогодними каникулами (только это не праздничные дни)
Автор имеет в виду карантин отдельного сотрудника или объявленные выходные все же?
Сколько рабочих дней в марте? 19? Сотрудник был на больничном, соответственно, месяц отработан не полностью
15% с мартовской зарплаты? или уже с апрельской?
Президент озвучил меры поддержки граждан и бизнеса в связи с распространением коронавируса
В связи с пандемией нового коронавируса президент выступил с обращением и озвучил ряд мер:
- дни с 30 марта по 3 апреля будут нерабочими, но за сотрудниками сохраняется зарплата. Государственные и муниципальные органы, медучреждения, аптеки, магазины, СМИ и другие структуры жизнеобеспечения продолжат работать;
- голосование по вопросу одобрения изменений в Конституцию перенесут с 22 апреля на более позднюю дату. Согласно закону о поправке к Конституции, если голосование назначат на будний день, то нужно будет освободить сотрудников от работы и оплатить его так же, как нерабочий праздничный день;
- изменятся правила расчета пособия по болезни. Его нужно будет исчислять исходя из суммы не менее одного МРОТ. Такой порядок будет действовать как минимум до конца текущего года;
- для малых и средних предприятий будет снижен размер страховых взносов с 30% до 15%. Пониженная ставка должна применяться в отношении зарплаты, превышающей МРОТ. Если оплата труда равна МРОТ, ставка останется прежней — 30%. Эта мера будет постоянной, а не временной;
- компаниям малого и среднего бизнеса на шесть месяцев предоставят отсрочку по всем налогам, кроме НДС, а для микропредприятий — еще и отсрочку по взносам. Это касается юрлиц, работающих в отраслях, которые попали в непростую ситуацию. Перечень отраслей, компании которых нуждаются в поддержке, должно сформировать правительство. Оно же будет его постоянно корректировать в зависимости от ситуации;
- пострадавшим субъектам малого и среднего бизнеса будет дана отсрочка по кредитам на шесть месяцев;
- правительство и ЦБ РФ должны принять дополнительные меры по кредитованию реального сектора экономики, включая предоставление госгарантий и субсидий;
- на шесть месяцев будет введен мораторий на подачу заявлений о банкротстве и взыскании долгов и штрафов в отношении предприятий, оказавшихся в сложной ситуации;
- ЦБ РФ должен установить возможность кредитных каникул как для ИП, так и для граждан с потребительскими и ипотечными кредитами. Так, должник сможет приостановить обслуживание долга и пролонгировать его без штрафных санкций. Это право появится, если его доход резко сократится более чем на 30%;
- изменится процедура признания гражданина банкротом для тех случаев, когда в силу объективных причин выплата долга станет невозможной;
- дивиденды, которые выводятся на зарубежные счета, будут облагаться налогом по ставке 15%. Такое изменение нужно будет внести в соглашения об избежании двойного налогообложения. Иначе из них придется выйти в одностороннем порядке;
- если у физлица общий объем банковских вкладов или инвестиций в долговые ценные бумаги больше 1 млн руб., то с процентного дохода нужно будет платить НДФЛ по ставке 13%;
- для большинства граждан максимальный размер пособия по безработице приравняют к МРОТ;
- социальные пособия и льготы для граждан в течение ближайших шести месяцев будут продлеваться без предоставления дополнительных справок и обращений в инстанции;
- выплаты ветеранам и труженикам тыла ко Дню Победы должны перечислить уже в апреле;
- в апреле, мае и июне семьям, которые имеют право на материнский капитал, будут выплачивать дополнительно по 5 тыс. руб. ежемесячно на каждого ребенка до трех лет;
- пособие на детей от 3 до 7 лет малообеспеченные семьи начнут получать на месяц раньше — в июне.
Документы: Обращение Президента РФ от 25.03.2020; Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 206; Указ Президента РФ от 25.03.2020 N 205
И ещё сюда же вопрос: как распределяться будет по фондам?
Ждите правок в НК, до этого думаю бессмысленно начислять по пониженным ставкам. Если что потом вернуть можно будет.
Только сначала надо найти деньги, чтобы платить.
А на этот вопрос ответить можете?
А как вы рассчитывали до объявления платить?)))) Уповали на президента? Не рассчитываете свои силы когда работника принимаете?
могу =)
да, в марте считаем 19 рабочих дней
Получается в табеле 30 и 31 марта таблируем “РВ”.
Исходя из этого окладники не пострадают, ну а сдельщикам оплаты за “каникулы” нет.
А подскажите когда зарплату выплачивать за март?
наша организация будет работать как жизнеобеспечивающая.
у нас 5 апреля выплата, по обычному перенесли бы на 3.04., но как сейчас ? 27.03 выплатить или 03.04?
если работаете, то в обычном порядке, т.е. 3.04
Конечно - 03.04 - вот только уточните у своего банка - будет ли он работать 03.04.
Центробанк у нас, он всегда работает, и казначейство,тоже работают. но многие хотят выплатить 27го, на всякий случай. разьяснений никто не дает
Сообщается, в частности, что наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
Работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
Также обращено внимание, на работников каких организаций не распространяется введение указанных нерабочих дней.
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/61180.html?email_id=7507&cn=accountant_jurist_budget:
© КонсультантПлюс, 1997-2020
как считать зарплату сотруднику при окладовой (повременной) системе труда, если он отработал больше часов? Поясню на примере, как будут оплачены дни в марте. У сотрудника Пушкина зарплата 30000. Рабочих дней в марте 19, это 152 рабочих часа. Пушкин отработал в марте 21 день, вышел на работу 30 и 31 марта, получается 168 часов. Начисленная заработная плата за март=оклад/количество рабочих часов в месяцеколичество отработанных часов=30000/152168=33157,89. Правильно я считаю?
Наша организация не работает. Я- бухгалтер-на удаленке, поскольку составление отчетности даже в период карантина делать надо. Зарплатного проекта у нас нет. Вопрос: если я поеду в банк снимать деньги (банки работают), то как выдать зарплату? Например, взять заявление о перечислении зп на карту? Но, я знаю, что кое-кто не имеет карты. Будет ли большим нарушением выдача зп в офисе или на дому с принятием противоэпидемических мер (маска, перчатки и т.д.) и все это описать в приказе? Коллеги, как вы считаете?
из окошка ещё можно выбрасывать. а перед этим пусть в окошко ведомость с подписью кидает
Был же на днях ролик, как в каком-то банке человека отогнали от стойки на 2 метра и заставили паспорт швырять в окошко, а потом из окошка деньги швырнули, а человек по полу их собирал)))))