Возврат денег по договору займа

Нужно было выдать сотруднику отпускные 27 числа. Не выдали.
Они выдаются наличкой, снимаем по чеку.

  1. Начальник производства (не директор, я ж так понимаю от любого сотрудника можно принять займ) предоставляет займ в кассу предприятия наличкой, а возвращаем мы ему на карту этот займ.
  2. Или от него поступает возврат подоотчетых средств, даже если столько нет в подоотчете (вот тут сомневаюсь). Выдаются отпускные. И ему на карту перечисляются подоотчетные средства.
    Рабочие схемы?

И за 1 и за 2 могут оштрафовать. Но вероятность этого минимальна. Потому что срок давности всего два месяца.
А что, сотрудник будет жалобы писать или что?

Очень рискованные схемы и действительно могут оштрафовать :thinking: