Добрый день. Директор в январе выплатил пособие по уходу за ребенком сотруднице(игнорируя то что с января прямые выплаты). Правильно я понимаю, нужно попросить сотрудницу сделать возврат?
Она вправе отказаться 
Мне кажется, сотрудницу все равно нужно уведомить под подпись (или под роспись - не знаю, как правильно), что сумма ей выплачена ошибочно. Вдруг будет возможность удержать, когда она на работу выйдет. И переместить в учете на 76 счет эту выплату.
Это на каком таком основании - без её письменного согласия возникнет такая возможность
Без ее согласия - не будет возможности взыскания, но если по каким-то причинам сотрудница согласится, то тогда нужна эта бумажка.