В ООО умер единственный учредитель, Генеральный директор- иное лицо.
Директор хочет выйти из ООО.
Вопрос: как “вывести” ГД из ООО, чтобы за ним не было недостоверности.
Добрый день!
Насколько я понимаю, вы хотите оградить генерального директора от недостоверности, которая в течение 3-х лет не позволяет быть участником юрлица или являться руководителем компании.
Это «тот самый» пп.ф) ч.1 ст.23 ФЗ о госрегистрации юрлиц и ИП.
Однако в вашем случае генеральный директор ничем не рискует.
Посмотрим на эту часть пп.ф):
являющихся лицами, имеющими право без доверенности действовать от имени юридического лица, в отношении которого в едином государственном реестре юридических лиц содержится запись о недостоверности сведений о юридическом лице, предусмотренных пп. “в” или “л” пункта 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, либо имеется неисполненное решение суда о ликвидации указанного юридического лица, за исключением случаев, когда запись о недостоверности сведений о юридическом лице, содержащихся в едином государственном реестре юридических лиц, внесена в единый государственный реестр юридических лиц в порядке, предусмотренном пунктом 5 статьи 11 настоящего Федерального закона, или когда на момент представления документов в регистрирующий орган истекли три года с момента внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц
В переводе на понятный язык, когда генеральный директор увольняется, а решение о назначении нового руководителя не принимается, и сведения в ЕГРЮЛ не вносятся, такой директор может подать в налоговую заявление по форме Р34001, и тогда наличие записи о недостоверности сведений о юридическом лице в ЕГРЮЛ не создаст каких-либо ограничений для прежнего руководителя ООО.
Чтобы уволиться, генеральному директору надо написать заявление, направить в общество, и через месяц (ст.280 Трудового кодекса РФ) можно подавать заявление по форме Р34001.