Доброе время всем!
В ООО задолженность по выплате зарплате за 3 месяца. Подскажите, налоговая начисляет штрафы или пении за это? И второй вопрос: Можно ,как то законно, уменьшить оклад заднем числом?
Налоговая за невыплату зарплаты ничего не начисляет (если страховые взносы уплачены вовремя).
штрафы за нарушение трудового законодательства выписывает Трудовая инспекция. Одна штука = 50 тыс.
ПЕНИ они называются
1 лайк
Не стоит с этим шутить. Может ещё и прокуратура подключиться – а они умеют нервы помотать.
законно задним числом ничего не делается. если хоть что-то делается задним числом - это уже не законно. ибо всё должно оформляться вовремя
Ну а вообще, конечно же каждый хоть иногда, но что-то доделывает упущенное когда-то.
Нужно всего лишь оформить все документы нужной датой, и что бы люди согласились бы “ознакомиться” с ними той самой нужной датой
Ведь предупредить о любом изменении существенных условий трудового договора (а зарплата за выполняемую работу - это существенное условие) нужно за два месяца до даты изменения. и обязательно в письменном виде с распиской каждого работника что он ознакомлен
2 лайка