Сотрудница сломала ногу и уже долго на больничном. Ко всему прочему она на 0,5 ставки (ну так она захотела), но место работы как основное.
У неё до травмы был уже элн с 01.12.22 по 12.12.22.
Затем случился несчастный случай и пошли элн:
- 28.12.22-09.01.23;
- 10.01.23-14.02.23;
- 15.02.23-28.03.23;
- 29.03.23-25.04.23
- 26.04.23-по наст.вр.(пока стоит дата 05.05.23)
По своему недосмотру элн №1 и №2 отправила без пометки 0,5 ставки, а как по умолчанию - 1 ст. Но при этом расчёт указала именно как 0,5 ст. А расчёт у неё из мрот, зп за предыдущие 2 года нет.
Отправив расчёт элн № 3 я указала 0,5 ст. Тут пришло извещение ПВСО о несостыковках ставок. Естественно, я ответила и отправила с признаком перерасчёт, что работник на 0,5 ст.
И тут пришло письмо от СФР что бы мы возместили 13 с лишний тыс как переплату пособия. Ссылаясь на 255-ФЗ, что это мы должны сделать и немедленно.
Честно, я не хочу этого делать. Как можно выйти из этой ситуации. - Расчёт я отправляла верный - из расчёта 0,5ст;
- Должна была СФР сопоставить что элн с 01.12.22 по 12.12.22 был на 0,5 ст. а затем пошли на 1 ст.?
- У мадам ещё 1,5 мес нетрудоспособность, можно ли вывурнуть что бы перезачли расчёт по ним?
- Есть ли какая-то процедура в подобном случае? СФР прислала только письмо с расчётом и реквизитами для возврата, в дала срок 10 раб.дней для возврата.