Прошу помощи: пришел запрос от ПФР с просьбой подтвердить стаж работника , работавшего в 2008 г. Он работал, я написала справку об этом, отправила. Но дело в том, что профессия льготная, и вот ПФР спрашивает, а подавались ли сведения с указанием кода льготы, представлялись ли нашей организацией льготы на досрочное пенсионное обеспечение.? Проверила- нет.
Вопрос: что ответить и будут ли санкции за непредоставление льгот?
А какие вы можете льготы предоставить? Это не к вам
А вот льготность профессии надо было в персонифицированном отчете указывать.
добавлю
кстати, если есть льготные профессии, то помимо отчётов СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 (где у льготных людей должны быть отражены соответствующие параметры о льготе)
сдают ещё и отчёт Перечень льготных профессий
в котором в принципе дублируется та же инфа, но в нём фогурируют только льготные люди
Да, надо было. Теперь-то чего говорить. Насколько смогла выяснить, то санкций от ПФР не будет- срок давности 10 лет. Но, тем не менее, думаю, может стоить написать что стаж подтверждаем согласно приказам о приеме и увольнении и т.д., а отчетность в ПФР утеряна потому-то, и были ли коды указаны- не знаю. Как считаете, стоит?