Добрый день. Будет ли нарушением выплата заработной платы за декабрь 2023 года 29 декабря 2023 года, также перечисление всех налогов с заработной платы тоже 29.12.2023.
Руководитель каждый год оплачивал все в декабре. В этом году тоже намерен все оплатить и сдать уведомления сразу.
Добрый день ! Законодательство предусматривает выплату заработной платы за декабрь в более ранние сроки в случае, если день выплаты дохода выпадает на выходной или праздник. Тогда деньги выдают заранее, накануне нерабочего дня. Новогодние каникулы начнутся с 30.12.2023 и закончатся 08.01.2024. Если по внутреннему распорядку декабрьскую зарплату должны выдать на второй неделе января (с 09.01 по 15.01), например, 10-го числа, значит, ее следует выдать именно 10-го.
То есть, заранее выплачивать всю зарплату не рекомендуется, так как это может удлинить срок выдачи аванса (может получиться больше половины месяца), что может привести к штрафу.
Если все-таки Вы хотите выдать заработную плату досрочно в декабре, Вы можете выплатить определенную часть в декабре (например, 80 или 90 %), а оставшуюся перечислить позже — в установленный срок. Тогда в январе люди получат зарплату дважды, сроки и периодичность не нарушены, и наказывать работодателя будет не за что.
Спасибо) Но уведомления по НДФЛ начисленному с 23 по 31 декабря подать и оплатить необходимо 29.12.23?
Да, верно. Вообще декабре 2023 года налоговые агенты должны представить в налоговую инспекцию 2 уведомления по НДФЛ:
- не позднее 25.12.2023 – за период с 23.11.2023 по 22.12.2023 (код периода 34/03). Срок уплаты не позднее 28.12.2023.
- не позднее 29.12.2023 – за период с 23.12.2023 по 31.12.2023 (код периода 34/04). Срок уплаты не позднее 29.12.2023.
Спасибо)