Зарплатная ведомость

интересно, как он баланс сдавать будет…

Источник - это заработанные нашей фирмой деньги. Ну и его подработки тоже. Я уже понимаю, что тут тоже беда.

Попросите у бухгалтера регистры бухгалтерского учета.

Зарплату начисляла она, все сдавалось. По 1 с это все сделано. А вот в жизни получается иначе

это понятно. Вы их с расчетного счета наличными снимали и мужу на карточку клали? Или как?

Т.е. вы просто брали деньги ооо и тратили куда хотели?
Надо было ИП открывать. С юр.лицом так нельзя.
По сути, все выведенные средства без расходных документов теперь ваш личный доход.

а для чего они?

по 1с никак не могла пройти выплата зарплаты, т.к. деньги организации в этом не участвовали.

Хотя бы для того, чтобы не получить административный штраф за грубое нарушение ведения бухучета.

С расчетного счета переводили на карту компании, которая у нас в банке, как второй счет. По 1 с это шло на закрытие авансовых, то, что мы приобретали для фирмы и на зп сотруднику. Т.е. мы в кассу их клали, по 1 с проводили. А с кассы уже переводили наличку на карту.

А ваш бухгалтер владеет информацией о движении средств по расчетному счету?

спасибо, спрошу у бухгалтера

ну, сама она не видит, сколько сейчас на расчетном счете банка.

Что вы называет касса? Это вторая карта или реально наличные деньги?

Мы авансовый отчет делаем на все то, что приобрели за деньги ОО. А то, что сотается, платим налог.

ну единственное, что приходит в голову - оформить договор поручения с мужем по перечислению зарплаты, хотя это в корне неправильно. Но для суда, возможно, и сгодится, если в каких-то комментариях к перечислениям указано, что это зарплата и аванс, и за какой месяц.
По поводу записи в трудовой книжке - запись можно аннулировать. Наберите в поисковике
как отменить неправильную запись в трудовой книжке образец

У нас карта есть, куда мы переводит деньги с расчетного счета, она также в одном банке у нас. Таким образом снимаем с расчетного счета деньги. Это все легально. За эти деньги мы отчитываемся, что сняли. За что не смогли отчитаться, за то платим налог. Вот с этой карты мы снимаем деньги и кладем в нашу кассу, просто, как наличку. Для пользования или выдачи зп. У нас есть распоряжение, что в кассе не должно нахлдиться больше такой-то суммы… Вот с этой налички в кассе мы выдаем зп или подотчетному лицу

какой налог? Какая у вас система налогообложения?
И кто клиенты - физ.лица или юр. лица?

[quote=“ZZZhanna, post:36, topic:9114, full:true”]

ну единственное, что приходит в голову - оформить договор поручения с мужем по перечислению зарплаты, хотя это в корне неправильно. Но для суда, возможно, и сгодится, если в каких-то комментариях к перечислениям указано, что это зарплата и аванс, и за какой месяц.
По поводу записи в трудовой книжке - запись можно аннулировать. Наберите в поисковике
как отменить неправильную запись в трудовой книжке образец
[/quote
Спасибо, да, лучше, наверное, оформить так, иначе потом не доказать ничего. Да, за трудовую вот почитала, поняла как отменить запись.

мы на упрощенке, клиенты как физ лица, так юр. лица.