Добрый день. Пришел больничный по БиР в Сбис. Сотрудница решила пойти в отпуск по БиР позже. Дата начала отпуска по БиР не известна. Можно не реагировать на это больничный?
Здравствуйте!
Без заявления работника работодатель не вправе предоставить отпуск по беременности и родам, даже если пришел электронный больничный лист. Женщина вправе либо оформить отпуск по беременности и родам с получением пособия, либо продолжать работать и получать оплату за труд в соответствии с трудовым договором.
Поэтому сейчас Вы при всем желании никак и не сможете прореагировать на этот больничный.
Пункт 22 Постановления Правительства РФ от 23 ноября 2021 г. N 2010 “Об утверждении Правил получения Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком” предусматривает, что "Страхователи размещают в информационной системе страховщика подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью следующие сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия по беременности и родам:
сведения о дате начала отпуска по беременности и родам…"
Поэтому пока работник не напишет заявление на отпуск и Вы не издадите соответствующий приказ, с этим больничным ничего вы не сделаете.
спасибо