Ситуация, работник прислал мне больничный, болел 2 недели.Стажа нет, мы ему рудовую заводили новую электронную. Соотв-но оплата от нас за 3 дня по минимальному среднему 420 в день. Итого 1300 всего где-то… кошмар… От ФСС по нулям.
Сейчас хочу предложить директору оплатить как-будто человек не был на больничном (там не большой оклад). Но как быть с тем, что уже есть больничный оформленный? Не прилетит ли нам по шапке что сотрудник болел а мы его зарплату себе в расход записали?
Почему ?
ну потому что за предыдущие периоды нет начислений.
И чего - Вы же считаете из МРОТ - ФСС тоже из МРОТ!
Оплате подлежат все дни больничного.
Хм, а 1С считает что только от нас выплата 3 дня а от фсс 0.
Ладно, буду разбираться с фсс, я думала что что-то изменилось
А еще у сотрудника стаж всего 5 месяцев. Если менее 6 то все равно по мрот расчет за все дни болезни?
Правильно программа считает - за остальные дни ПРЯМЫЕ выплаты от ФСС - Вы должны туда данные послать и они заплатят.
1 лайк
Лучше выплатите материальную помощь. Причем 4000 не будут облагаться налогами.
Как уже ответили, вы должны в ФСС подать реестр сведений для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. 1С правильно ставит 0, т.к. это прямые выплаты от ФСС работнику минуя работодателя.
Самый оптимальный вариант 
и потом по шапке никто не будет давать.