Ушел на больничный сотрудник (основное место работы у нас) который также числится как совместитель в другой организации. И у нас и там работает более 2-х лет. Больничный в больнице попросил только на основное место работы, не знал что нужно просить на оба. Как поступить ему и нам теперь, если в медучреждении откажутся дополнить больничный вторым больничным на второе место работы. А заработок там у него был и неплохой. Возможно запросить там справку для расчета пособий и добавить их при расчете среднедневного на основном месте? Ведь платит теперь не предприятие а прямые выплаты ФСС.
Здравствуйте!
Сейчас нет необходимости, да и возможности открывать два больничных листа.
После перехода на ЭЛН все работодатели застрахованного лица работают с одним и тем же номером ЭЛН. Страховщик (в настоящее время это Социальный фонд России) всем известным ему страхователям, у которых занято застрахованное лицо, направляет с использованием системы электронного документооборота информацию по больничному листу . И дальше каждый работодатель определяет, выплачивает ли он пособие или подает в СФР информацию, что пособие данному работнику назначается только по одному месту работы.
Как я понимаю из вопроса, человек только ушёл на больничный, а не закрыл его. Скорее всего, второй работодатель автоматически получит информацию о нетрудоспособности своего работника, и раз человек отработал там и в 2021, и в 2022 году, то и назначит ему пособие, исходя из зарплаты на том месте работы.
Если работодатель всё же по каким-то причинам не получит информацию о больничном, то у работника,скорее всего, уже есть информация о номере листка нетрудоспособности (она сейчас приходит и на Госуслуги, и по телефону в смс, и по адресу электронной почты, то есть работник практически в первый день больничного узнаёт его номер).
Пусть работник сообщит этот номер бухгалтерии второго работодателя. Тогда бухгалтеру нужно будет связаться с СФР и узнать информацию по конкретному листку нетрудоспособности.
То есть сейчас номер листа нетрудоспособности привязан не к организации, а к конкретному человеку, по этому номеру могут производить выплаты все работодатели .
1 лайк
Спасибо.