Директор не хочет делать выходным 06 ноября (праздничный день) какие штрафы нам грозят?
Здравствуйте!
Если вы работаете по пятидневке, то 06 ноября согласно статье 112 ТК РФ должен быть выходным (в связи с совпадением 04 ноября с выходным днем субботой).
Если работодатель привлекает сотрудников к работе 06.11.23 , то это возможно только с письменного согласия работника с оплатой в двойном размере или предоставлением другого дня отдыха. Если работник не дает своего согласия, то согласно статье 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается.
Ответственность за нарушение трудового законодательства предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. В частности, штрафы для юрлиц от 30 до 50 000 руб.
1 лайк