Добрый день, предприятие УСН (доходы). Весь документооборот ведется в 1с 8.3 Бухгалтерия. Надо ли распечатывать документы, касающиеся кадровой работы (табеля учета рабочего времени. и т.д.), документы по зарплате (начисление, выдача (банк))?
Здравствуйте!
Необходимость иметь оригиналы документов на бумажном носителе не зависит ни от системы налогообложения, ни от используемого программного обеспечения.
Обязательные кадровые документы - кадровые документы, которые каждая организация должна оформлять по требованию трудового законодательства.
Так, например, учет рабочего времени вы обязаны вести на ч. 4 ст. 91 ТК РФ, для этого предназначен табель учета рабочего времени. Срок хранения составляет 5 лет (50 лет, если есть вредные условия труда)
Документы по зарплате: расчетные ведомости, расчетные листки вы должны хранить 6 лет, а при отсутствии лицевых счетов - 50 лет