При увольнении работника образовался долг за неотработанные дни отпуска, работодатель вправе удержать его, но заработной платы нет удержать не с чего, через пару дней сотрудник принят вновь можно ли удержать по другому трудовому договору
нельзя. Пусть работник сам в кассу внесет, если согласен.