Здравствуйте. хотела бы разобраться в впоросе какие риски понесет работодатель в случае если у работника установят профзаболевание. в ходе медосмотра работника мед.организацией установлен факт тугоухости о чем они сообщили и нам и роспотребнадзору. идет проверка. хотела бы уточнить в случае того, если установят данный факт что должен будет уплачивать и предоставлять работнику работодатель. заранее спасибо!
Добрый день.
Все выплаты производит ФСС. Это пособие по временной нетрудоспособности (полностью), единовременная выплата при получении профзаболевания (117 722,96 руб + районные коэффициенты, если они есть).
Но могут быть отраслевые соглашения, по которым обязаны что-то выплачивать за счет компании. Например, Отраслевое соглашение по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2020-2023 годы предусматривает единовременную денежную компенсацию для работников, получивших в период трудовой деятельности из-за профзаболевания или увечья инвалидность — в размере от 30 до 75% годового заработка.
Кроме того будут расходы предприятия на расследование причин и возможности их устранения.
Но основные расходы несет ФСС, как страховщик.