В ООО ген дир и учредитель в одном лице. Директор сам является глав бухом, сам развозит товар и сам получает его на складе, сам осуществляет его продажу и сам делает его монтаж. Возникает вопрос - может ли ген дир в рамках своего основного договора выполнять все эти функции?! Можно ли включить все эти функциии в трудовой договор с ним? Либо сделать доп на совмещение должностей?! Как лучше поступить?!
ДИРЕКТОР за ВСЁ отвечает и самостоятельно принимает меры по организации деятельности. ПОЭТОМУ может и даже ДОЛЖЕН выполнять (или обеспечить выполнение) любые функции. Для этого что-то дооформлять нет необходимости - это должно вытекать из его контракта с учредителем (самим с собой в данном случае). Удобнее и выгоднее зарегистрировать ИП (упрощёнка 6%) и заключить договор по ГК на передачу функций управления.