Здравствуйте. согласно ЛНП актов на предприятии индексация проводится ежегодно, ориентация на показатель уровня инфляции. при этом индексации подлежат оклады но не в полном объеме а только в части регионального МРОТ. в этом году ввели должности заработная плата которых рассчитывается не исходя из оклада а из ЧТС. подскажите пожалуйста как тогда в этом случае проиндексировать ЧТС ориентируясь на региональный МРОТ или в этом случае привязку к МРОТ не получится сделать и необходимо в полном объеме проиндексировать ЧТС.
Добрый день.
Поясните, пожалуйста, что такое ЧТС.
1 лайк
Часовая тарифная ставка.
1 лайк
Добрый день.
Просим прощения за задержку, она по техническим причинам у эксперта. Поэтому я публикую её ответ.
Да, стоит проиндексировать тарифную ставку, увеличив на соответствующий процент. Индексация части оклада в законодательстве не предусмотрена, в судебной практике также не видели положительных примеров, полагаю, что такой вариант индексации остаётся рискованным.
Юлия Жижерина, директор учебно-консалтингового центра «Мир трудовых отношений»
Здравствуйте. Мы не нашли прямого запрета на индексацию части оклада в пределах Мрот если это прописано в локально нормативных актах предприятия, более того в других правовых системах этот вариант рассматривается в качестве примера. Если вы нашли отрицательную судебную практику по данной ситуации приведите их пожалуйста.
Да, прямого запрета нет. Специально по этой ситуации практику не подбирали. Но в общей подборке по индексации таких дел не видели, а раз положительной практики нет, то риски сохраняются. На проверках ГИТ такой ситуации не встречала, не могу сказать, как отнесутся. Можно запрос в Роструд направить.
Здравствуйте. нашли информацию: на сайте Онлайинспекция.рф уже дали разъяснение по этому поводу. это не считается нарушением. вопрос был задан №174134 от 10.01.2023 уже до нас.