Инвалидность 3 группа

Клерк.Консультации
,
1

Добрый день!
Сотрудник пробыл на больничном более 3 месяцев и по итогу ему оформили инвалидность 3 группы. Сотрудник направил документы на оформление пенсии по инвалидности. Наши условия труда не соответствуют ИПР.
Подскажите, пожалуйста:

  1. Нужно ли нам подавать какие-либо отчеты по данному сотруднику?
  2. Что делать, если условия труда не соответствуют и работник не изъявляет желания увольняться ?
3

Добрый день!

  1. Отчеты по нему подавать не нужно.
  2. если условия труда не соответствуют ИПР, ему нужно предложить все имеющиеся вакансии с учетом квалификации и состояния здоровья. При выборе подходящей должности оформить перевод. При отказе от перевода или при отсутствии вакансий трудовой договор прекращается по п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ. При этом работнику выплачивается выходное пособие в размере 2-недельного среднего заработка (ст. 73 ТК РФ).
4

Выплата выходного пособия касается всех, даже ИП (если в трудовом договоре не прописано)?

5

Случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат у ИП определяются трудовым договором (ст.307 ТК РФ).

6

Спасибо!