Добрый День!
Сотрудник работает на испытательном сроке, за сколько дней он должен сообщить работодателю, что работа ему не подошла и он будет увольнятся ?
Добрый день ! Если в период испытания работник понимает, что работа ему не подходит, он обращается к работодателю с заявлением произвольной формы, в котором просит расторгнуть договор по собственному желанию. При этом предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился срок испытания, нужно не за 2 недели, а всего лишь за 3 календарных дня до увольнения (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).
если работник сегодня написал заявление когда у него крайний день?
Если сотрудник обратился к работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию в течение испытательного срока в пятницу, то трехдневный срок уведомления об указанном увольнении начнет течь с субботы. Соответственно, днем увольнения работника в таком случае должен быть понедельник. Именно в этот день работодатель обязан произвести окончательный расчет и выдать трудовую книжку.
Спасибо!