Здравствуйте! Если приказ на увольнение 1 августа, то значит работник уже первое августа не должен работать , я правильно понимаю?)
Добрый день.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ днем увольнения признается последний рабочий день сотрудника. То есть 1 августа это рабочий день.
1 лайк