Здравствуйте. Вопрос заключается в следующем: в лицевых счетах сотрудников отражаются только выплаты и удержания по заработной плате и аналогичные им, или вообще все выплаты, в частности, проценты по займам. Сотрудник предоставил организации денежные средства по договору процентного займа. Мы выплачиваем ему проценты за пользование заемными средствами. Их нужно отражать в лицевом счете сотрудника, или нет?
по закону в ЛС отражаются расчеты с персоналом в части трудовых отношений
договор займа к этой сфере не относится
По какому конкретно закону? Я сама так и думала, но не могла найти подтверждения