После отчетно перевыборного собрания выбрали нового председателя правления. Каким числом увольнять старого председателя правления и каким числом принимать нового председателя правления?
Добрый день ! Нужно ориентироваться сугубо на решение о смене председателя – так как оно является правоустанавливающим, в нем должны указываться даты освобождения председателя от должности и избрания нового. Этими датами и нужно руководствоваться при решении вопроса об увольнении. Государственная регистрация значения не имеет. Полномочия руководителя возникают или прекращаются с момента принятия об этом решения уполномоченным органом. Руководитель вправе выступать от имени ООО уже с даты вступления в должность (которая определена в решении общего уполномоченного органа), не дожидаясь внесения сведений о нем в ЕГРЮЛ, это подтверждает судебная практика (решение ВАС РФ от 29 мая 2006 г. № 2817/06, постановления Президиума ВАС РФ от 14 февраля 2006 г. № 12580/05, ФАС Волго-Вятского округа от 17 мая 2011 г. по делу № А43-20149/2010 и ФАС Восточно-Сибирского округа от 17 февраля 2010 г. по делу № А19-13351/09-5).
не совсем поняла , нам на основание протокола еще делать решение и там это прописать ?
Вы можете в решении прописать дату прекращения полномочий старого директора и дату вступления нового. И дату прекращения полномочий тогда укажите ту, что нужна Вам. Эта дата может не совпадать с датой решения.