Добрый день. Как правильно начислить командировочные за работу в выходной день. У сотрудника была командировка с 01.06.2023 по 04.06.2023 в город Астрахань. Сотрудник возвращался из Астрахани на ж/поезде вечером 03.06.2023 и в Москву приехал утром в 11.00 часов. Как правильно оплатить (суточные и начислить средний заработок) воскресенье 04.06.2023г.?
Добрый день!
Выплатите работнику суточные за каждый выходной в командировке, (в том числе, если на такой день приходится день приезда, отъезда или нахождения в пути). И неважно, отдыхал работник в этот день или работал (п. 11 Положения о служебных командировках, утв. Правительством от 13.10.2008 № 749, письмо Минтруда от 28.11.2013 № 14-2-242).
Рассчитывать средний заработок для оплаты работы в выходные дни, проведенные в командировке, не надо.
Время нахождения работника в пути в выходной день оплачивайте в таком же порядке, как и работу в выходные или нерабочие праздничные дни (письма Минтруда от 13.10.2017 № 14-2/В-921, от 05.09.2013 № 14-2/3044898-4415).
Добрый вечер. Не совсем поняла, что это значит? Рассчитывать средний заработок для оплаты работы в выходные дни, проведенные в командировке, не надо . Сотрудник сутки ехал на поезде с 3 июня 11.00 утра из Астрахани и 4 июня прибыл в Москву. Надо ли платить суточные и начислить за 3 и 4 июня, как работу в выходной день.
Чиновники рекомендуют рассчитывать оплату за выходной день исходя из той системы оплаты труда, которая установлена работнику (оклад, тарифная ставка, сдельная расценка), а не из его среднего заработка. Это следует из статьи 153 ТК РФ, пунктов 5, 9 Положения о служебных командировках, писем Минтруда России от 09.07.2019 № 14-2/В-527 и Роструда от 16.10.2019 № ПГ/26391-6-1.
И суточные тоже надо заплатить.
Доброе утро. Я правильно поняла, что 3 и 4 июня оплачиваем в двойном размере исходя из оклада и платим суточные за эти дни?
1 лайк
Да
1 лайк