Добрый день! Подскажите какой МРОТ + районный коэффициент по адресам: 1) Республика Бурятия, г. Улан-Удэ г. 2) Забайкальский край р-н Александро-Заводский.
Есть ли северные надбавки?
Добрый день.
Прежде всего, МРОТ в стране один - федеральный. В регионах может быть установлена минимальная заработная плата в соответствии со ст.133.1 Трудового кодекса.
Бурятия
Размер минимальной заработной платы в регионе установлен в размере, равном МРОТ, увеличенному на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, Союзом “Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия” и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18.
Процентные набавки за стаж работы в Бурятии: по истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 № 53.
Районный коэффициент в общем случае 1,2 в Бурятии. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 № 512/П-28. Есть 1,3 но это шахты и сельские районы.
Забайкальский край
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в 2022 году отсутствует. Соответственно, применяется федеральный МРОТ + надбавки за стаж и РК.
Процентная надбавка за стаж на территории бывшей Читинской области: по истечении первого года работы - 10%, за каждые последующие 2 года работы увеличение на 10% по достижении 30% заработка. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 № 53.
Районный коэффициент в бывшей Читинской области 1,2. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.11.1967 № 512/П-28.
Спасибо!
Дополнительный отпуск 8 дней?
Дополнительный отпуск в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера равен 16 календарным дням (ч. 1 ст. 321 ТК РФ, абз. 1 - 3 ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1).
Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден Постановлением Правительства РФ от 16.11.2021 № 1946.
Ни Улан-Удэ, ни р-на Александро-Заводский в постановлении нет. Поэтому дополнительные отпуска не предоставляются.
И еще вопрос. В трудовом договоре ЗП надо расписать, как должностной оклад и районный коэффициент к зарплате? Коэффициент учитывается для расчета налогов с ФОТ ?
Да, в трудовом договоре надо подробно расписать всю зарплату. И для взносов берется вся сумма выплат и иных вознаграждений по трудовому договору (ст.421 НК)
Огромное спасибо!