Доброй ночи!
Прошу помочь в решении следующего вопроса:
Вводные данные: гражданин Нигерии заключил брак с резидентом РФ девушкой,имеет вид на жительство, осуществляет работу на территории РФ по трудовому договору или по договору ГПХ, работа не является высококвалифицированной.
1.Какие документы необходимо оформить ООО “А” при приеме на работу данного сотрудника,работа осуществляется на территории РФ по трудовому договору.
2.Какие налоги необходимо заплатить ООО “А” за данного сотрудника при заключении с ним трудового договора, работа осуществляется на территории РФ?
3.Какие налоги необходимо заплатить ООО “А” по данному сотруднику, работа осуществляется на территории РФ по договору ГПХ.
4.Отчет СЗВ-ТД при приеме и увольнении необходимо тоже сдавать на данных сотрудников в ПФР.
5.По данному сотруднику предусмотрена отчетность такая-же как и на резидентов РФ:6-НДФЛ,Персонифицированный учет,РСВ,2-НДФЛ за 2023 год
Добрый день.
1.Постоянно проживающему в России иностранному гражданину для осуществления трудовой деятельности не требуется разрешение на работу или патент (пп. 1 п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”). Поэтому документы при приеме на работу такие же, как у граждан РФ (кроме военного билета), только вид на жительство нужно предъявить. И сообщить в МВД в течение 3-х дней о приеме на работу иностранца.
2-3. Все налоги и взносы точно такие же, как у граждан РФ. Никаких особенностей для иностранцев из Нигерии нет.
4-5. Отчетность такая же, как по гражданам РФ.
Добрый день!
Спасибо огромное за помощь!