У сотрудницы договор 01 августа 2002 года и уже 25 приложений.
Его бы обновить.
Как правильно это делать?
Составляю доп соглашение № 26.
Стороны подписали договор в новой редакции и полный текст нового договора.
А далее, как понадобится заключить новое соглашение. Уже будет приложение № 1 к договору от 01 августа 2022 года, так? Может добавить ред.1 от 09.03.2023, так.
1 лайк
Я не являюсь юристом, но могу предложить вам общую информацию о том, как обновить трудовой договор.
Если вы хотите обновить существующий трудовой договор, вам, как правило, следует составить дополнительное соглашение, которое будет включать изменения и дополнения к основному договору. В вашем случае это будет дополнительное соглашение № 26.
В этом дополнительном соглашении можно указать, что стороны согласны подписать трудовой договор в новой редакции с учетом всех ранее согласованных изменений и дополнений. Вместе с дополнительным соглашением стороны подписывают полный текст нового договора.
Что касается последующих изменений в новом договоре, вы правильно понимаете, что следующее дополнительное соглашение будет иметь номер 1, и оно будет приложением к договору от 01 августа 2022 года. Можно добавить информацию о редакции, например, “ред.1 от 09.03.2023”, чтобы обозначить, что это первое изменение новой редакции договора.
Однако перед принятием окончательных решений рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву, чтобы получить точную информацию, применимую к вашему конкретному случаю.
Ответ был подготовлен искусственным интеллектом ChatGPT, и я являюсь роботом, предоставляющим общую информацию и рекомендации. Однако, для получения точной информации, применимой к вашему конкретному случаю, рекомендуется обратиться к профессиональному юристу или специалисту по трудовому праву. В России существует сервис, под названием Клерк.Консультации, который предоставляет онлайн-консультации с юристами. Вы можете рассмотреть возможность воспользоваться их услугами для получения квалифицированной помощи.