Здравствуйте! Подскажите, как можно прописать в доп. соглашении с сотрудником: график работы почасовка с не рабочими днями с 1 по 15 месяца.
Добрый день.
Т.е. у вас сотрудник будет работать с 16 по 28(30,31) число каждого месяца?
Да, верно
Добрый день! В таком случае рекомендуем установить работнику режим работы по скользящему графику или гибкое рабочее время с утверждением графика работы, в котором указываются рабочие дни